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(2020-05-27更新)
【助成金情報】東京しごと財団 令和2年度働くパパママ育休取得応援奨励金
下記1件の助成金情報をお知らせいたします。
詳しくはホームページ等をご覧ください。

令和2年度 
働くパパママ育休取得応援奨励金


働くパパコース
⑴対象企業
男性従業員に育児休業を取得させた都内企業等※企業・法人規模不問
⑵支給金額
育児休業連続15日取得 25万円支給
15日取得以降15日ごとに25万円加算 上限300万円(年度内2回まで)
⑶奨励対象
申請日時点で都内在勤の男性従業員が子が2歳に達するまでに連続15日以上の育児休業を取得し、復帰後3カ月以上継続雇用されていること

働くママコース
⑴対象企業
従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した都内中小企業等※従業員300名以下の企業・法人
⑵助成金額
125万円支給(年度内2回まで)
⑶奨励の対象
申請日時点で都内在勤の従業員が子が1歳に達するまでに育児休業を開始し、1年以上取得した後、復帰後3カ月以上継続雇用されていること
⑷環境整備要件
復帰するまでの間に復帰支援として面談を1回以上かつ復帰に向けた社内情報・資料の提供を定期的に行ったこと
育児・介護休業法に定める制度を上回る取り組みについていずれかを就業規則に令和2円4月1日以降に整備したこと
①育児休業期間の延長
②育児休暇延長期間の延長
③看護休暇の取得日数の上乗せ
④時間単位の看護休暇導入
⑤育児による短時間勤務制度の利用年数の延長

申請期間 
育児休業から復帰後3カ月経過後2カ月以内または令和3年3月31日のいずれか早い日まで

お問い合わせ先
公益財団法人 東京しごと財団 雇用環境整備課 育児休業促進支援担当係
〒101-0065
東京都千代田区西神田3丁目2番1号 住友不動産千代田ファーストビル南館5階
TEL:03-5211-2399

申請受付け方法
持参または郵送